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文章發表於 : 2010年 10月 6日, 03:15 
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六大工商團體:二代健保不公不義

2010.10.05

二代健保預計在年底前定案,工商建研會等六大工商團體將串連上書共同反對二代健保。工商建研會昨天表示,二代健保是「既未劫富、也未濟貧」,卻將動搖國本,希望暫緩實施。

工商建研會明天將與行政院長吳敦義、經濟部、財政部等相關首長舉行早餐會。理事長吳嘉璘表示,建研會準備五都選舉、二代健保、基本工資、房地產、兩岸關係等議題,屆時要向相關部會反映意見。

其中最迫切的就是二代健保,建研會醫藥發展委員會主委李祖嘉本身是醫療器具的業者,他說,他雖是「既得利益者」,但面對這樣不公不義的制度,必須要出來說話。

李祖嘉舉例,月薪三萬元的勞工,實施二代健保後,勞工要繳的健保費將增加至一點四倍;若是月薪五萬元,健保費會增加到一倍。

李祖嘉說,對於金字塔頂端的人來說只是小錢,真正受到影響的是「誠實申報」的、最努力賺錢的社會中堅分子,等於是在變相懲罰實在報薪的人。

工商業者說,衛生署長楊志良總是說「只增加幾個便當錢」,卻沒有把實話說出來,現在二代健保已經通過一讀;若以員工五百人的企業、平均薪資三萬元計算,雇主原本要繳九百五十幾萬元的保費,一下會漲到一千四百八十萬元,對中小企業來說成本暴增,最後結果不是減薪、就是裁員。

吳嘉璘表示,先前調漲健保費率時,大家覺得是應該的;但後來發現沒有配套,也沒人交代「錢到底花到哪裡去」,虧損的單位還可以領高額的薪水和年終獎金,卻沒有任何的監督單位。

全國工業總會常務理事何語也表示,二代健保只是「林志玲條款」,健保漏洞一堆,全國大約有四成的人不報稅,或是把一天照三餐逛醫院、浪費醫療資源,甚至在國外賺大錢、在台灣不繳稅的人,故意回台做高額的牙齒治療和健康檢查,這樣無止盡的亂花錢,卻要全民埋單,並不公平。









六大工商團體 反二代健保




2010.10.05

全國工總、商總及工商建研會等六大工商團體串連反對「二代健保」,工商建研會新任理事長吳嘉璘將開出第一槍,明(6)日率領建研會成員面見行政院長吳敦義,當面建請暫緩實施二代健保。

吳嘉璘8月底當選工商建研會理事長,是該會第一位媒體人出身的理事長,吳嘉璘昨天召開記者會,批評政府即將推出的二代健保,既未「劫富」也未「濟貧」,卻可能「動搖國本」,6日將與吳院長早餐會建議暫緩實施。

吳嘉璘說,政府對二代健保的說法是「只增加兩個便當的錢」,大家還以為是一項德政,工商團體一直被蒙在鼓裡,建研會深入研究後才發現,一般上班族將增加一倍的健保費,企業主也要增加一至三倍的健保支出,他將串連六大工商團體反對二代健保。

工總常務理事何語證實六大工商團體正在串連反對二代健保,何語強調,10月中下旬就會與六大團體開會,敲定反對二代健保事宜,希望藉由六大團體的力量,呼籲政府暫緩實施二代健保。

何語表示,目前月薪3萬元的勞工年繳健保費4,968元,但二代健保後除了月薪外,還要加計年終獎金、利息、打工薪資,年繳健保費將變成1.2萬元,增加1.4倍,相當於目前投保薪資6.38萬元。

何語認為,影響最大的是高科技業員工,連紅利及股利都要納入健保所得內,員工領的紅利及股利越多,隔年要繳的健保費越高,企業要負擔的健保費更從60%提高為80%,以500名員工的企業為例,原本企業年繳健保費958萬元,二代健保後將年繳健保費1,480萬元,企業負擔大為增加,影響企業的競爭力。

何語建議,在二代健保未臻完善下,應改進現有健保缺點,如應提高健保自付額,杜絕健保資源浪費的情形,現在高達50萬人因繳不起健保費而被「鎖卡」,也應該盡速協助弱勢族群解決「鎖卡」問題,並要求健保官員與經營績效掛勾,一旦健保虧損,相關健保官員就要下台負責。


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二代健保 楊志良:雇主保費低於人事費5%

2010-10-07

 二代健保在五都選舉後可望三讀通過,工商建研會2010-10-06日表示,二代健保會使勞資雙方負擔加劇,將聯署六大工商團體反對。衛生署長楊志良回應,二代健保雇主負擔比例約二七.五%,與目前負擔的保費相同;健保費則控制在企業總用人費的五%以內,絕對不會動搖國本。

 昨日工商建研會邀請行政院長吳敦義及衛生署長楊志良參加早餐會,表達對二代健保的不滿,指其將「動搖國本」。工商建研會醫療發展委員會主委李祖嘉指出,以五百人、每名員工薪資三萬元的公司為例,雇主年繳約九五八萬元健保費;二代健保調整費率後,公司負擔增加為年繳超過一千萬元,多負擔一一四萬元。

 吳敦義裁示,既然工商團體和衛生署的算法有爭議,應面對面盤點清楚,讓二代健保更可行,也更符合社會大眾期待。

 工商建研會也指出,二代健保的投保薪資上下限相差六十二倍,使高所得族群除了負擔三○至四○%的稅,還要負擔高額健保費。二代健保將使企業聘用高薪人才的負擔大增,影響企業升級和競爭力。

 但楊志良表示,工商團體誤會了,二代健保需考慮費基、費率等問題,例如費基擴大,獎金、其他所得等都納入,費基可能從原本新台幣三.二七兆元擴大為五.二兆元,費率則會降到二.七%以下。他直說「動搖國本太沉重了」,「行政院或總統怎麼會讓我做動搖國本的事情」。

 衛生署全民健保小組副召集人曲同光表示,二代健保會考慮健保費支出占企業總用人費的比率,原則上不高於企業成本的五%。如果企業保費結構以薪資為主,保費支出影響不大。但薪資結構方面,過去未列入經常性薪資外的獎金或其他收入,未來都逃不掉,這部分支出可能影響較大。

 二代健保也考慮負擔比例、部分民眾不論眷口數等問題,健保局曾試算,二代健保收入來源是,政府負擔由現行三三.七%微幅增加到三六%,一般民眾由三八.八%降為三六.四%,企業雇主持平在二七.五%。


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